La Route de l'Emploi
94 %
Mise à jour :
11/04/24
↓
Le taux de réussite correspond au pourcentage de bénéficiaires ayant atteint leur objectif d'insertion à l'emploi ou à la formation.
146 personnes ont été accompagnées sur 2023
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Contexte général
La Route de l'Emploi est un dispositif d'accompagnement vers l'emploi créé par AGORA Services pour répondre aux besoins d'un public précis : les résidents des Quartiers Politique de la Ville et/ou les bénéficiaires du RSA âgés de plus de 26 ans.
Ce service gratuit avec démarrage immédiat propose un suivi individualisé ainsi que des ateliers collectifs.
PUBLIC
Résidents de Quartiers Politique de la ville des communes concernées,
et/ou bénéficiaires du rSa âgés de plus de 26 ans
Nous intervenons actuellement dans 4 communes du Morbihan au sein des quartiers :
- Auray : Gumenen Goaner – Parco Pointer (Bel Air, Montfort-Beaumanoir)
- Hennebont : Keriou Ker (Les 3 K : Kennedy, Kergohic, Kerihouais, Maurice Thorez)
- Lanester : Enezeg (Centre ville, Kerfréhour, Fonlupt, Kesler-Devillers et Pasteur)
- Lorient : Bois du Château, Kerguillette-Petit Paradis-St Armel, Kervenanec Nord, Polygone Frebault
PRÉREQUIS
+ de 26 ans
Résidents en Quartier Prioritaire de la Ville et/ou bénéficiaires de RSA
MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS
Sur rendez-vous
Démarrage immédiat
DURÉE
Modulable en fonction de chaque situation
FINANCEMENT
Gratuit
Dans le cadre de cette action et de son financement, AGORA Services a souscrit au Contrat d’Engagement Républicain.
OBJECTIFS
Élaborer un plan d’actions en lien avec votre recherche d’emploi
Favoriser la mise en lien avec les employeurs du bassin d’emploi
Prendre en compte vos freins à l’insertion et y remédier
Valoriser votre parcours professionnel et votre profil
Identifier vos compétences transférables pour élargir vos cibles d’emploi
Identifier des pistes d’emplois accessibles à court terme ou via un parcours de formation
Vérifier vos pistes professionnelles grâce à des mises en situation d’emploi (bénévolat, stage, emploi aidé, emploi classique)
Maîtriser les outils de recherche d’emploi : CV, courriers, candidatures via Internet, démarches administratives…
Vous préparer aux entretiens de recrutement
MODALITÉS MOBILISÉES
1er entretien
Nous faisons le point sur votre situation et élaborons ensemble un plan d’action personnalisé.
RDV réguliers
Nous suivons l’avancée de vos démarches jusqu’à l’accès à l’emploi ou à la formation.
Vous êtes résident des Quartiers Politique de la Ville ET non bénéficiaire du RSA
Suivi non contractualisé
Sans limite de temps
Aide ponctuelle ou RDV réguliers
Entretiens individuels et/ou actions collectives
Suivi à 3 mois après la fin de l’accompagnement
Vous êtes bénéficiaire du RSA
Contrat d’Engagement Réciproque de 9 mois
Suivi hebdomadaire
Entretiens individuels et/ou actions collectives
8 semaines de mises en situation d’activité
Suivi à 3 mois après la fin de l’accompagnement
VALIDATION
Tout au long de votre parcours, nous réalisons des bilans au regard de vos objectifs à atteindre
DÉBOUCHÉS, SUITES DE PARCOURS
Les suites de parcours peuvent se concrétiser par une entrée en formation ou par l'accès à l'emploi.
SITES D'ACCUEIL
Lorient - Permanences
Centre Social Polygone
80 av. du G. de Gaulle
Maison pour tous Kervénanec
2 rue Maurice Thorez
Maison de quartier Bois du Château
9 rue Jules Massenet
Centre social Keryado
24 rue de Kersabiec
Hennebont - Permanences
Maison pour tous
Parc de Kerbihan
Allée Léo Lagrange
Maison de quartier Kérihouais
Rue Kerorben
Ces lieux de permanences sont ouverts une fois par semaine, au sein de votre quartier. Veuillez prendre contact avec Grégory LE LAN ou Valérie DIROU pour connaître le jour et les horaires de la permanence la plus proche de chez vous.
En dehors des permanences, vos conseillers peuvent également vous rencontrer dans nos bureaux, situés au 65 rue Beauvais (2ᵉ étage) à Lorient.
Vous êtes résident d'un Quartier Politique de la Ville ? Vous touchez le RSA ? Vous avez plus de 26 ans ? Contactez-nous pour en savoir plus sur La Route de l'Emploi.
CALENDRIER
La Route de l'Emploi est un suivi individuel en entrées et sorties permanentes.
ACCUEIL DES STAGIAIRES EN SITUATION PARTICULIÈRE
Une situation de handicap, une contrainte sociale et / ou personnelle, une difficulté de compréhension de la langue française ?
Nos équipes peuvent étudier avec vous cette situation pour favoriser votre entrée en formation. Contactez-nous.