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La Légumerie

97%

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Mise à jour :

18/04/24

Le taux de réussite correspond au pourcentage d'agents de chantiers d’insertion ayant trouvé une sortie positive à ce contrat en allant vers l’emploi ou la formation.

L'INSERTION SIGNÉE AGORA SERVICES & AGORA 2R

Contexte général

AGORA Services a créé La Légumerie, un chantier d'insertion qui associe les savoir-faire dans le domaine de la formation pour AGORA Services et dans le domaine de la restauration pour AGORA 2R.

Les équipes de professionnel·le·s des deux associations collaborent ainsi dans le cadre de votre Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI), véritable tremplin pour votre retour à l’emploi.

Public de la formation

PUBLIC

Personnes :

  • sans emploi et rencontrant des difficultés de retour à l'emploi

  • et / ou bénéficiaires des minimas sociaux (RAS, ASS, ...)

  • et / ou demandeur·se·s d'emploi de longue durée (+24 mois)

  • et / ou ayant une reconnaissance travailleur·se handicapé·e

Prerequis de la formation

PRÉREQUIS

Aucun

Acces a la formation

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

1. Vérifier votre éligibilité au PASS IAE auprès de votre référent emploi (Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Assistant·e social·e


2. Déposer votre CV et vos motivations sur la Plateforme de l'inclusion.


Après étude et validation de votre dossier, le démarrage peut s'effectuer sous une semaine, sous condition de disponibilité d'un poste (6 postes de travail en CDDI au sein de La Légumerie).

Duree de la formation

DURÉE

Conditions de travail sous la forme d'un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) :

  • Contrat de 6 mois

  • 26 heures/ semaine

  • Répartition des heures : Lun. Mar. Jeu. Ven. : 7h45 - 13h30 ou 10h00 - 15h30 - Mercredi : 7h30 - 12h30

Prix de la formation

FINANCEMENT

  • Accompagnement gratuit par notre conseillère en insertion professionnelle

  • Rémunération : SMIC

Objectifs de la formation

OBJECTIFS

La Légumerie est un chantier d'insertion qui vous permet de retrouver un rythme de travail tout en développant de nouvelles compétences techniques.

  • Je respecte les horaires de mon planning

  • Je m'intègre au sein d'une équipe de travail

  • Je maîtrise les gestes et postures de mon poste de travail

  • Je bénéficie d’un accompagnement individualisé pour construire mon projet professionnel

Modalites de la formation

MODALITÉS MOBILISÉES

  • Apprentissage des gestes techniques suivants :
    Lavage, épluchage, taillage et conditionnement de fruits et légumes frais
    Nettoyage des postes de travail
    Aide sur les postes de conditionnement


  • Accompagnement vers l'emploi :
    Entretien individuel hebdomadaire
    Ateliers collectifs
    Construction du projet professionnel

Validation de la formation

VALIDATION

Tout au long de votre parcours, nous réalisons des bilans au regard de vos objectifs à atteindre

Débouchés de la formation

DÉBOUCHÉS, SUITES DE PARCOURS

Cette formation propose d'engager une nouvelle dynamique d'insertion.

Les suites de parcours peuvent se concrétiser par une entrée en formation qualifiante, l'accès à l'emploi.

Lieu de la formation

SITES D'ACCUEIL

Lorient

Les Grands Larges

25 av. du Général de Gaulle

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ÉQUIPE

06 20 41 15 49

Pascaline MARCEAU

Conseillère en insertion professionnelle

Pascaline MARCEAU pour AGORA Services :

  • vous reçoit toutes les semaines en entretien individuel : mardi ou jeudi

  • vous accompagne dans la construction de votre projet professionnel

  • vous aide à souligner vos atouts pour mieux répondre aux exigences du marché

  • vous ouvre son réseau

  • vous propose des actions adaptées à votre projet et vos besoins

  • met en place des ateliers collectifs


Nous travaillons en étroite collaboration avec l'association "soeur" AGORA 2R : 


Laure LE CROM :

  • est garante du bon déroulement du contrat

  • vous accueille et assure les modalités de signature du contrat

  • participe au suivi des salariés sur le poste de travail et dans leurs démarches de projets


Sabah RAULT :

  • vous accueille et assure votre intégration dans l’équipe

  • vous accompagne dans votre prise de poste : gestes et postures

  • vous forme sur le poste

  • contribue au développement de compétences techniques

  • travaille en lien avec la chargée d’accompagnement en assurant le suivi

Calendrier de la formation

CALENDRIER

Rendez-vous sur la Plateforme de l'inclusion pour vous renseigner sur les postes ouverts au recrutement.

Documentation

DOCUMENTATION

LIVRET D'ACCUEIL

AGORA Services

La Légumerie

AGORA Services & AGORA 2R

ACCUEIL DES STAGIAIRES EN SITUATION PARTICULIÈRE
Une situation de handicap, une contrainte sociale et / ou personnelle, une difficulté de compréhension de la langue française ?​

Nos équipes peuvent étudier avec vous cette situation pour favoriser votre entrée en formation. Contactez-nous.

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